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法人の方へ

経営者のみなさま、こんにちは。
法人の節税対策、リスク対策、対策しないといけないことは
たくさんあります。

例えば、
従業員が怪我をしてしまった場合に、支払される保険、労災保険があります。
しかし、従業員が休んでしまった場合はどうなるんでしょう。
そこに対しては労災保険では保障されません。その損失は大きいです。

リスクに対してどのくらいお金がかかるか知っていますか。

では、何で保障するのか、どういう保障があるのか。

保障せずリスクをもちつつやっていくのか。
それでは不安なままです。

そこを何で賄うか。大切です(^^)
ぜひきいてみてください。

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